Gerente de Vendas - Construtora/Incorporadora
RECRUITME LTDASão Carlos - SP
1 posição
Não informado
Integral
O processo seletivo será encerrado em 28/07/2026
O Gerente de Vendas é o responsável estratégico e operacional pela liderança da equipe própria de corretores e relacionamento estratégico, engajamento e gestão comercial junto aos canais externos de vendas, como imobiliárias parceiras e corretores autônomos.
Atua no alinhamento fino entre Comercial e Marketing, no desenvolvimento de estratégias de vendas, na gestão do estande e na garantia do fluxo eficiente de comunicação. Seu foco principal é acelerar a performance de vendas, garantir a correta execução dos processos e promover o fortalecimento da marca dos produtos no mercado.
Requisitos para o Perfil
• Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing,
Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Experiência Prévia: Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais no segmento
imobiliário (preferencialmente em House de Construtora/Incorporadora).
• Vivência Operacional: Vivência sólida com gestão de estandes de vendas, lançamentos imobiliários,
campanhas de comunicação e acompanhamento de repasses.
• Experiência comprovada na gestão de parcerias e canais de vendas externos no
setor imobiliário (relacionamento com imobiliárias e corretores autônomos).
• Conhecimentos Técnicos: Registro no CRECI ativo (ou profundo conhecimento regulatório do setor)
e domínio de métricas de vendas imobiliárias e sistemas de CRM.
Principais Responsabilidades e Atribuições
Gestão Comercial & Liderança de Equipe
• Gestão e Treinamento: Formar, treinar, liderar e acompanhar o desenvolvimento constante da
equipe interna de vendas (corretores/especialistas).
• Processos e Rotina: Desenvolver, alinhar e garantir a execução rigorosa dos processos comerciais e
do regramento da house.
• Gestão de Agendas: Coordenar, organizar e otimizar a agenda de atendimentos dos especialistas de
vendas.
• Comunicação Direta: Garantir que orientações, estratégias, novidades e tabelas cheguem aos
corretores de forma rápida, clara e objetiva.
• Comissionamento: Organizar e conferir com precisão as comissões de vendas dos corretores
internos.
Estratégia de Vendas & Inteligência de Mercado
• Planejamento de Vendas: Criar, treinar a equipe e executar estratégias comerciais focadas no
atingimento das metas do plano de negócios.
• Estudo de Mercado: Realizar acompanhamento e análise constante da concorrência, do mercado
imobiliário e das novas tendências.
• Acompanhamento de Resultados: Monitorar a evolução de vendas, fluxo de repasses imobiliários e
indicadores chaves de desempenho.
Interface com Marketing, Eventos e Mídia
• Direcionamento de Campanhas: Trabalhar em sinergia com a equipe de Marketing para direcionar e
alinhar o foco das campanhas ao momento comercial.
• Ações Promocionais e Eventos: Desenvolver campanhas promocionais, realizar eventos de
lançamento/vendas e planejar ações de comunicação externa.
• Gestão de Materiais e Imagem: Acompanhar a produção de materiais de comunicação, mídia, mala
direta, patrocínios e ações de relacionamento com clientes para agregar valor aos negócios.
• Negociação com Fornecedores: Gerenciar o trabalho das equipes envolvidas no projeto e negociar
com fornecedores de mídia/comunicação garantindo o melhor retorno sobre o investimento.
Operação de Campo & Estande de Vendas
• Gestão do Estande: Garantir a organização, funcionamento, regramento e padrão visual impecável
do estande de vendas.
• Ações no Ponto de Venda: Liderar e prestar todo o suporte logístico e operacional para a realização
de eventos ou ações promocionais no local.
• Gestão de Parcerias & Equipe Externa
• Treinamento e Gestão Externa: Formar, capacitar, engajar e acompanhar continuamente a equipe
de vendas externa (imobiliárias parceiras e corretores credenciados).
• Apresentação dos Empreendimentos: Realizar a apresentação técnica e comercial dos lançamentos
e produtos imobiliários para os parceiros de vendas.
• Garantia de Processos: Assegurar o cumprimento e a correta execução das etapas do processo
comercial pelo canal externo.
• Comunicação Eficiente: Garantir que novidades, tabelas de vendas, materiais e procedimentos
cheguem de forma rápida, objetiva e clara aos parceiros.
• Conferência de Comissões: Organizar, conferir e validar os repasses das comissões de vendas
devidas às imobiliárias parceiras.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Tecnólogo
Habilidade Técnica
- domínio de métricas de vendas imobiliárias - Intermediário
- Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais no segmento imobiliário (Construtora/Incorporadora). - Intermediário
- Experiência na gestão de parcerias e canais de vendas externos no setor imobiliário - Intermediário
- Vivência sólida com gestão de estandes de vendas e lançamentos imobiliários - Intermediário
- Registro no CRECI ativo - Avançado
- Familiaridade com CRM - Intermediário
Benefícios
- totalpass